Manchester United – một trong những CLB bóng đá giàu truyền thống nhất nước Anh, đang đối mặt với cuộc khủng hoảng tài chính nghiêm trọng. Dưới sự lãnh đạo của Sir Jim Ratcliffe, chủ sở hữu một phần của đội bóng, “Quỷ đỏ” liên tục thực hiện các biện pháp cắt giảm chi phí với quy mô lớn, từ nhân sự đến phúc lợi cơ bản của nhân viên.
Theo báo cáo từ The Sun, MU đã sa thải hơn 200 nhân viên trong nỗ lực tái cơ cấu tài chính. Không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm nhân sự, ban lãnh đạo đội bóng còn áp dụng chính sách thắt lưng buộc bụng đến từng chi tiết nhỏ, thậm chí giới hạn khẩu phần ăn tại sân tập Carrington.
Một trong những quyết định gây tranh cãi nhất của Sir Jim Ratcliffe và cộng sự chính là giới hạn thực đơn bữa trưa tại khu căng tin của CLB. Theo đó, ngoại trừ các cầu thủ đội một, tất cả nhân viên, thành viên ban huấn luyện và đội ngũ phân tích chỉ được phục vụ súp và bánh sandwich thay vì những bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng như trước đây.
Điều này khiến không ít người trong nội bộ CLB cảm thấy bất mãn. Việc cắt giảm chi phí một cách cực đoan, ngay cả với những yếu tố nhỏ nhất như khẩu phần ăn, phản ánh tình trạng tài chính khó khăn mà Man Utd đang đối mặt.
Từ khi tiếp quản một phần quyền sở hữu MU vào cuối năm 2023, Sir Jim Ratcliffe đã liên tục đưa ra những biện pháp thắt chặt tài chính. Không chỉ giảm biên chế, ông còn mạnh tay loại bỏ nhiều khoản chi tiêu khác, bao gồm:
- Sa thải hơn 200 nhân viên, với con số có thể tiếp tục tăng trong thời gian tới.
- Chấm dứt hợp đồng đại sứ thương hiệu với Sir Alex Ferguson, huyền thoại vĩ đại của CLB.
- Hủy bỏ bữa tiệc Giáng sinh thường niên, sự kiện truyền thống gắn kết nội bộ đội bóng.
- Cắt giảm ngân sách hỗ trợ quỹ từ thiện dành cho các cựu cầu thủ, khiến nhiều người không khỏi thất vọng.
Bên cạnh đó, các biện pháp tiết kiệm còn ảnh hưởng trực tiếp đến đội trẻ của Man Utd. Đội U18 của CLB đã bị buộc phải thi đấu vòng 5 FA Youth Cup tại Leigh Sports Village – SVĐ có sức chứa chỉ 12.000 chỗ ngồi, thay vì được ra sân tại Old Trafford. Quyết định này giúp CLB tiết kiệm được 8.000 bảng, nhưng đồng thời làm giảm tinh thần thi đấu và cơ hội trải nghiệm bầu không khí đỉnh cao của các cầu thủ trẻ.
Không chỉ đối mặt với vấn đề tài chính, Man Utd còn đang chìm sâu trong cơn khủng hoảng phong độ. Với trận hòa nhọc nhằn trước Everton, “Quỷ đỏ” đã kéo dài chuỗi ba trận không thắng tại Ngoại hạng Anh, qua đó tiếp tục giậm chân ở nửa dưới bảng xếp hạng.
Sự sa sút này đã làm dấy lên những lo ngại về nguy cơ phải chiến đấu để trụ hạng – điều tưởng chừng không thể xảy ra với một đội bóng từng thống trị bóng đá Anh. Từ đầu mùa, dù đã thay đổi đến hai HLV, nhưng Man Utd vẫn chưa cho thấy sự cải thiện đáng kể nào.
Những biện pháp cắt giảm khắc nghiệt mà Sir Jim Ratcliffe đưa ra có thể giúp CLB tiết kiệm một khoản tiền trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài, điều này có thể khiến Man Utd phải trả giá đắt.
- Mất đi sự ổn định nội bộ: Nhân viên và thành viên ban huấn luyện cảm thấy không được tôn trọng khi ngay cả những quyền lợi cơ bản nhất cũng bị cắt giảm.
- Ảnh hưởng đến tinh thần cầu thủ: Khi một CLB không thể đảm bảo các điều kiện tốt nhất cho nhân viên, điều đó sẽ gián tiếp tác động đến cầu thủ, khiến họ thiếu đi động lực thi đấu.
- Đánh mất hình ảnh thương hiệu: Man Utd từng là đội bóng có nền tảng tài chính mạnh mẽ và phong cách quản lý chuyên nghiệp. Nhưng với những quyết định gần đây, CLB đang tự đánh mất hình ảnh trong mắt người hâm mộ và giới chuyên môn.
Trước mắt, Man Utd sẽ có trận đấu quan trọng với Ipswich Town tại vòng 27 Ngoại hạng Anh. Đây được xem là cơ hội để “Quỷ đỏ” tìm lại niềm tin nơi người hâm mộ sau chuỗi trận đáng thất vọng vừa qua.
Tuy nhiên, nếu tình hình tài chính không được cải thiện và các quyết sách của Sir Jim Ratcliffe tiếp tục gây tranh cãi, Man Utd có thể còn đối mặt với nhiều thách thức lớn hơn trong thời gian tới. Liệu đội bóng có thể vượt qua cơn khủng hoảng này, hay sẽ tiếp tục sa sút và đánh mất vị thế của một trong những CLB vĩ đại nhất nước Anh? Hãy cùng chờ đợi những diễn biến tiếp theo.
